不发年终奖是否可以仲裁

更新时间：2024-01-06 17:22

不发年终奖是否可以仲裁

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

不发年终奖是可以仲裁的。根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。

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可不可以仲裁申请发放；公司年终奖未发放，劳动合同中并没有约定年终奖，可不可以仲裁。

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请

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说是不配合工作要调查，如果他不给发2018年年终奖，是否可以申请劳动仲裁？以及申请赔偿？

你好，可以到劳动局投诉

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年终奖怎么扣税

和公司协商，公司不给年终奖，我可以申请仲裁吗？

你好，请问你是劳务派遣过去的吗？这样的话是A公司给你发年终奖，A不发可以申请劳动仲裁

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公司不发年终奖能不能申请劳动仲裁

年终奖金不发可以申请仲裁吗

你好，是什么案件的仲裁呢

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年终奖怎么扣税

公司不发年终奖，可以申请仲裁吗？

申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查

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去年的年终奖会发吗？不发可以申请仲裁么？

你好应该发放不发可以通过法律途径维权的

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年终奖不发可以仲裁公司吗

根据劳动合同约定，如果有约定年终奖，可以劳动仲裁。

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做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

个人在公司任职期间，具体金额未知，是否会坐牢，坐牢要多久

你好，可报警处理

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总经理劳动合同由谁签字

我辞职了，公司也买了我下个月的社保，这合法吗？

你好，可以申请仲裁

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总经理劳动合同工作内容怎么写

我想问一下年前发的年终奖我年后离开公司却从我的工资中扣除了年终奖，我想问一下这样合法吗？

如果与公司依法制定的规章制度相符的，则公司扣年终奖合法。若公司违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；

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自由职业者与无业者的区别

劳动合同到期10个月续签合同，是否违法?

劳动合同到期后如果双方不是必须续签合同的，则不续签不违法，但单位主动提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签的补偿金；工作1年支付1个月工资。若是劳动者不续签的

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自由职业算在职还是无业

我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？

需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿：1、用人单位解除合同的书面文件；2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言；3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。法律依

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工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？

你好，颂威律所，具体描述一下

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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你

旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳

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一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些

法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依

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