新劳动法辞职马上离职工资应该怎么算

更新时间：2023-12-13 23:36

新劳动法辞职马上离职工资应该怎么算

郑家雄

北京市盈科（江门）律师事务所

律师解答

马上离职工资按正常计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；但劳动者违法离职给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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