员工被辞退不走怎么办

更新时间：2023-12-14 09:45

员工被辞退不走怎么办

罗旭东

四川恒和信律师事务所

罗旭东

律师解答

员工被辞退不走，用人单位经书面通知仍不离开的，可以报警。如果劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法的，可以申请劳动仲裁要求赔偿，但在用人单位停留是违法的。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

被厂辞退该怎么办

被厂辞退该怎么办

工厂把员工辞退怎么办

当工人被工厂辞退时，应得的补偿取决于具体情况。首先要明确辞退的性质，如是否违法、是否属于非过失性或过失性。接着，应依据相关法规计算应得的补偿金额。若双方协商未果

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被公司辞退怎么办

被公司辞退怎么办

员工不同意，该怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工员工不同意怎么处理

辞退员工员工不同意怎么处理

公司不安排工作又不辞退怎么办

遭遇公司不安排工作又不辞退的困境时，您可以采取以下行动：一是向劳动监察部门投诉，要求公司恢复您的岗位或支付工资；二是申请劳动仲裁，坚决维护自身权益；三是提出书面

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被口头辞退怎么办

被口头辞退怎么办

举报公司被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司想辞退我，还要我写辞职书怎么办

1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。 2. 劳动者可以申请劳动仲裁。 3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被人辞退了怎么办

被人辞退了怎么办

试用期被辞退有公司乱扣工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司辞退员工员工怎么办

公司辞退员工员工怎么办

公司无理由辞退员工，应该怎么办

若您无故被公司辞退，建议先与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工被公司劝退怎么办

员工被公司劝退怎么办

公司辞退员工，在没有劳动合同的情况下如何处理

维权具体操作可按照以下步骤进行：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据；然后，参与仲裁庭审，充分陈述您的事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

半个月被公司辞退，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我不同意，如果公司辞退我该怎么办

调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

罗旭东

罗旭东

四川-成都

擅长：刑事案件、损害赔偿、公司企业

754

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟