报工伤时间必须48小时吗

更新时间：2024-01-06 19:21

报工伤时间必须48小时吗

利晓珍

广东比心律师事务所

利晓珍

律师解答

报工伤的时间不是必须在48小时内，第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

为什么我单位工伤不给报，说必须48小时内报到人力资源部

工伤不报案超过48小时的，用人单位应当按照当地有关部门的规定及时上报，并且应当在三十日内及时为员工申请工伤认定，被认定为工伤后为其索取工伤赔偿；如果单位不及时申

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

现在单位说，工伤申报必须在24小时之内，超过24小时不能报，不符合法律规定吧？

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤是否必须在24小时内报告，24小时后是否不能报告

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤报案时间要求有限制吗

工伤报案时间要求有限制吗

报工伤是必须要在24小时内报么？

您好，用人单位应自工伤之日起30日内，或劳动者应自工伤之日起1年内申请工伤。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

出工伤可以向110报警吗

出工伤可以向110报警吗

自己申报工伤怎么报

自己申报工伤怎么报

申报工伤的时限？是24小时吗

单位是1个月，个人是1年，都可以申报工伤，，详细咨询可以打我手机

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

报工伤保险必须在24小时以内吗？

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤报备必须在24小时？

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

手指从指甲上切断了工伤赔偿

此伤害是由于什么原因造成的？？与单位有劳动合同吗？如果能协商可协商，协商不成，你可收集些证据，然后诉讼维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

伤残鉴定没有做，提出离职，会影响补偿吗

因工伤事故导致你无法上班，你可以在提起工伤赔偿的时候一并提起解除劳动合同关系。但工伤认定和伤残鉴定一定要做

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我的朋友在为别人工作时摔断了脚。医疗费用超过3万元。我想问一下怎么处理

你好，建议积极处理，祝好运

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

他父亲因工伤死亡的赔偿金是20万英镑。那时，没有借条他该怎么办

您好，可以起诉要求返还！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我父亲在一个建筑工地（工业园区，由别人承包）工作，现在我在医院住院，如何向承包商索赔？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

兼职上班路上骑电瓶车摔骨折算工伤吗

兼职上班路上骑电瓶车摔骨折，处理方式包括申请工伤认定和寻求民事诉讼。选择时应考虑事故责任、证据充分性等因素，以及哪种方式更能保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在工地受伤，膝盖内测撕裂，能评上疾吗

有可能评上10级伤残，具体需要等到受伤后6个月时进行伤残评定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤10级能赔多少

工伤10级一般可获7个月工资作为一次性伤残补助金。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等，应根据实际情况选择，以高效解决纠纷并保障自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

利晓珍

利晓珍

广东-广州

擅长：合同纠纷、公司企业、房产纠纷

951

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟