劳务合同要包括哪些要点

更新时间:2022-05-10 09:27
劳务合同要包括哪些要点
刘俊国
河北杰大律师事务所
刘俊国
律师解答
劳务合同要包括以下要点:
1.劳务人员基本情况;
2.雇主的义务和责任;
3.劳务人员从事的工种和工作实践;
4.工资待遇、津贴、补助;
5.劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定;
6.人员休假的安排;
7.纠纷的解决方式。
法律依据
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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