劳务合同要约定试用期吗

更新时间：2022-05-02 14:52

劳务合同要约定试用期吗

黄咸辉

江西公仁律师事务所

黄咸辉

律师解答

劳务合同不需要约定试用期。试用期存在于正式的劳动合同之中，劳务关系不等于劳动关系。劳务合同的内容由用人单位与劳动者双方约定，双方权利义务相对简单，不存在试用期问题。

法律依据

《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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