首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 遭遇恶意欠薪,员工该怎么办
遭遇恶意欠薪,员工该怎么办
更新时间:2022-04-25 16:04
遭遇恶意欠薪,员工该怎么办
陈建平
江苏钟山明镜律师事务所
律师解答
员工遭遇恶意欠薪,应该及时向当地的劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法收集相关
证据
,去向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,请求其作出裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司恶意拖欠工人工资,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板欠我工资,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板恶意拖欠工资,有写欠条!该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
哪些情况叫恶意拖欠工资
老板恶意拖欠工资,我们能怎么办
你好,去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益,准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多,可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
什么是恶意拖欠工资,在法律上有何规定
工资福利
老板恶意拖欠,该怎么办
您好!是否对工资进行结算?
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
包工头带农民工恶意讨薪,我该怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位恶意拖欠工资,我们该怎么办?
你好,这种情况工人只能走劳动争议仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
老板恶意拖欠工资,我该怎么解决
你好,可以写一封被迫解除劳动书。请直接联系我
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办?
收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在餐馆工作了一个月,没有签合同可以直接去吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
工作期间,我得了糖尿病,医院体检也不合格,能不能给予补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
三年后起诉了我。我该怎么办?
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
蛋糕店倒闭不赔钱,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速且成本低;调解可由第三方介入,更公正;仲裁具有法律效力;诉讼是最终手段,需谨慎选择。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业,写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自行安排学习提升;若学校或教育部门有规定,老师需按规定执行。具
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
广东省劳动局投诉电话
你好,你可以拨打12333投诉电话
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈建平
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
186
已帮助
686
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询