首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同法经济补偿金年限规定是什么
劳动合同法经济补偿金年限规定是什么
更新时间：2022-04-21 14:54
劳动合同法经济补偿金年限规定是什么
项若森
北京盈科（温州）律师事务所
律师解答
对支付经济补偿金的年限的规定：如果符合法定的情形，劳动者每在用人单位工作满一年，用人单位就需要补偿其一个月的工资；当劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时，按三倍来支付，且最多支付不超过十二年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
则按照在《劳动合同法》实施后的工作年限计算经济补偿金,《劳动合同法》实施前的工作年限就不支付经济补偿
你好，建议你简明扼要说出你的诉求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法经济补偿年限
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同法经济补偿金的规定 年限
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法经济补偿金上限
经济补偿
劳动合同法经济补偿金年限计算
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同补偿金包含年终奖吗
劳动合同法中的经济补偿标准
劳动合同法资讯
劳动合同补偿金扣税吗
劳动合同补偿
劳动经济补偿金赔偿年限
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
新劳动合同法关于经济补偿的规定
经济补偿知识
解除劳动合同经济补偿金年限
解除劳动合同经济补偿金为，工作一年相当于一个月工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动关系经济补偿金补偿年限
看具体情况。有可能会封顶。V
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法实施之前补偿金工作年限的计算
1、《中华人民共和国劳动合同法》 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不签劳动合同，能不能提前三天辞职？
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
学校要求大学生强制实习是否合法
你好，建议和学校协商处理~
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
假如要辞职，怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好，我在家公司工作两个月了，没有劳动合同，现在不想做了，可以叫他赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作：1.收集与单位存在劳动关系的证据；2.向公司提出支付双倍工资的要求；3.如公司拒绝，可向劳动仲裁部门提起仲裁申请；4.仲裁结果出来后，如
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好，办理落户，乙方为能在签订合同的时间内完成，甲方可以解除合同吗
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，而法定解除则需满足法律规定的条件。选择解除方式时，应考虑合同条款、双方权益及可能的法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里投诉
您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申请变更；最后，若问题仍未解决，可寻求法律援助，通过诉讼维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除年终奖部分合法吗
公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
项若森
全国
擅长：刑事案件、劳动纠纷、公司企业
92
已帮助
562
图文数
咨询我
热门知识
1
在银行存一个亿一年利息多少
2
个体工商注册的收费标准
3
银行贷款逾期多久会被起诉？
4
延期交房90天国家规定
5
就业意向协议签了不去有没有影响？
6
开个小装修公司需要具备什么条件
7
高利转贷最新司法解释是什么
8
公司欠债，股东要提前履行认缴义务吗？
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
