哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢

更新时间：2022-04-19 10:43

哺乳期员工是否有权拒绝待岗呢

王维

重庆兴胜律师事务所

律师解答

哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损的，可以拒绝和积极维权。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

用人单位调整哺乳期职工工作岗位，劳动者可以拒绝么？

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司能否拒绝哺乳期员工的工作量？

哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损的，可以拒绝和积极维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

目前哺乳期，但公司让待岗，能拒绝吗？

哺乳期员工有权拒绝待岗。用人单位不得因女员工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者随意变更其工作。女员工的权益受损的，可以拒绝和积极维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

员工哺乳期有工资吗

员工哺乳期有工资吗

请问哺乳期公司给我调岗，我是否可以拒绝?

法律分析：可以拒绝。根据《中华人民共和国劳动保护法》的规定，对哺乳期的妇女进行保护，虽然单位不能辞退你，但是有权力进行职位调动。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期被辞退如何赔偿？赔偿标准是什么？

哺乳期被辞退如何赔偿？赔偿标准是什么？

哺乳期，被破调岗可以拒绝

你好，如果没有合理的情况，你可以拒绝的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

请问员工哺乳期公司可以让她待岗吗？

你好，为什么待岗？是不可以去另外上班的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期内调岗，可以拒绝吗

可以，需要双方协商一致

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期公司让待岗合法吗

不合法的，可以向当地劳动局投诉维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

试用期提前三天离职是否包括周末

您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

工厂因工作中的一件小事解雇员工是否合法？

您好，您可以及时申请仲裁解决！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

今日刚刚签了三个月的合同，能不能辞职？

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

国企的劳动合同制是怎么样的，有哪些相关规定

建议参考单位政策

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一

法律分析：先与公司进行协商；协商失败可以向法院申请支付令；也可以与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习四个月，现在刚满2个月，老板就微信通知劝退，这样的情况，能要求公司盖章吗

协商不成申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五一工厂放4天假，和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗？

你好，可以收集证据去当地劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我们是单休，五一之前的周日休息吗

法律分析：1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王维

重庆

擅长：合同纠纷、劳动纠纷、建筑工程

4

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟