工伤医疗鉴定要多长时间

更新时间：2024-01-06 04:48

工伤医疗鉴定要多长时间

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

工伤医疗鉴定所需的时间按医疗机构的工作规定来确定，如果是工伤劳动能力鉴定，则是六十日；必要时，设区的市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤鉴定出院后多长时间做鉴定？

具体伤情是怎么样的呢

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

完成工伤鉴定需要多长时间？

工伤认定到鉴定完需要的时间：一般从单位或个人申请之日算起，社会保险行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上限计算是95天。经

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤鉴定多长时间能出？

用人单位应在工伤事故发生之日起的三十日内申请进行工伤鉴定；单位逾期不申请的，职工一方可在一年内申请进行；而工伤职工经治疗伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定。由用

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤如何赔偿

工伤如何赔偿

拿到工伤残疾鉴定书需要多长时间？

工伤伤残鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定需要多少时间

你好，一般是60个工作日除非特殊情况可以延长至90个工作日

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

工伤鉴定需要多长时间

1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。　　2、《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定大概多长时间！

你好，工伤认定2个月，鉴定一个多月。现在治疗结束了？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定需要多长时间

是否已经做了工伤认定？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

离职前，公司说之前工作失误造成的损失让我赔偿

你好，要视具体情况而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

签了合同，我可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

毕业生与公司签订实习合同合法吗？

法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

自动离职扣多少钱工资

自动离职工资依合同约定。造成损失可扣工资，但扣除部分不得超过月工资的20%，且不低于最低工资标准。操作时需确保合规，避免纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在工作中一个人干两个活怎么办

可协商或维权。先与单位沟通，看能否调整工作量或获得额外报酬。若无法解决，可依据《劳动法》申请劳动仲裁，要求支付应得的加班工资，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

记件工被开除怎么赔偿

记件工被开除应获赔偿。正常解除按年限赔工资，违法解除双倍赔。工资高于平均三倍时，按三倍计，最高赔十二年。操作时需核算工资及工作年限。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

个体工商户员工享有法定节假日吗

个体工商户员工享有法定节假日，通常处理方式包括正常休假、支付加班费或调休。选择哪种方式应基于员工意愿、工作需求及合同约定，确保合法合规且保障员工权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准

合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍，一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，应当按照超过的部分，缴纳相应的税务。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

177

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟