公司没有和我签订劳动合同是否应该要求赔偿

更新时间：2024-01-06 16:03

公司没有和我签订劳动合同是否应该要求赔偿

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

如果公司没有和劳动者签订劳动合同，且从用工开始已经超过一个月的，劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资，但最多赔十一个月。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业没有签订劳动合同，是否'可以要求补偿。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司没有签订劳动合同，辞职了，能要求公司赔偿么

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位签订的劳动合同不合理怎么办

单位签订的劳动合同不合理怎么办

公司没有与员工签订合同，如何要求赔偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司新成立没签劳动合同怎么办

公司新成立没签劳动合同怎么办

工厂不签劳动合同违法吗？

工厂不签劳动合同违法吗？

公司没有劳动合同可以要求赔偿吗？

没有劳动合同看你在单位干多少时间了计算赔偿

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动单位不签劳动合同怎么办

公司没签劳动合同，能不能要求赔偿！

你好，你讲一下事情经过，是什么原因自离

全部14个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，是否可以要求赔偿

你好，超过诉讼时效了，可以视为无固定期限劳动合同。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司没有和员工签订劳动合同，能不能得到赔偿？

你好，具体什么原因造成的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工私自销售其他公司的产品是否违法？

你好，需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定，则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定，可以按合同追究对方相关责任

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

超过两年没签劳动合同能够申请赔偿吗

一、2年多没签劳动合同赔偿吗 1、2年多没签劳动合同一般需要赔偿。2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

退休年龄不到5年。公司可以解雇吗？

建议到当地劳动监察处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

所以离职后扣工资合理吗？我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗？我觉得我被罚的有点多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

为什么出去实习还要交学费？

在处理实习期间仍需交学费的问题时，具体操作如下：1.与学校沟通：首先，学生应主动与学校相关部门（如教务处、财务处等）沟通，了解学费的具体构成和实习的关联性，并表

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理

您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗

您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？

离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

姚厅

广东-广州

擅长：刑事案件、债权债务、房产纠纷

175

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟