违法解除劳动合同不给代通知金可以么

更新时间：2024-01-06 20:29

违法解除劳动合同不给代通知金可以么

姚厅

广东佰仕杰律师事务所

律师解答

用人单位违法解除劳动合同的，可以不给代通知金。代通知金发生在单位依法无过错性辞退劳动者的情形中；单位违法与劳动者解约的，需要继续与其履行合同或者按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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