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劳动纠纷
> 没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么办
没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么办
更新时间：2025-07-04 16:01
没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么办
陈启明
北京市百瑞（武汉）律师事务所
律师解答
没有劳动合同，发生
劳动纠纷
的，当事人可以先申请
劳动仲裁
来确认
劳动关系
，之后采取互相协商、申请
劳动调解
、申请劳动仲裁、或者依法去人民法院的方式来解决劳动纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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