春节放假期间是否可以辞职

更新时间:2025-07-04 15:44
春节放假期间是否可以辞职
陈希
湖北楚商律师事务所
陈希
律师解答
劳动者在春节放假期间是可以辞职的。如果提前三十日向公司递交书面的辞职通知,或者在试用期提前三日通知公司,到期后可以解除劳动合同。或者双方可以协商一致后解约。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
春节临近,是否可以提出离职?
可以离职。操作如下:1.提前一个月向用人单位提交书面离职申请;2.与用人单位协商离职事宜,如工作交接、薪资结算等;3.如遇用人单位不同意,可依据《劳动合同法》申
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节放假期间,是否可行?
春节辞职常见方式为提前通知或协商。提前三十日(试用期三日)书面通知公司解除劳动合同,或与公司协商解约。选择方式时,需考虑合同约定及自身权益,确保合法合规。
在春节期间放假时,能否提交辞职申请?
春节放假辞职常见方式为书面通知或协商一致。选择书面通知应提前三十日(试用期提前三日),协商一致则需双方达成合意后解约,具体方式需根据实际情况决定。
春节放假期间能提出辞职吗?
春节可辞职。操作如下:1.提前三十日(试用期提前三日)书面通知公司;2.明确辞职意愿及离职时间;3.等待公司回复,协商离职事宜;4.如有争议,可寻求劳动仲裁。
春节后离职春节期间的工资有吗?
您好,您说的这种情况是有该期间的工资的。
春节放假期间是不是能够辞职
你好,可以向劳动局投诉
春节放假期间是不是能辞职
劳动者在春节放假期间可以辞职,但一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;试用期内则需提前三日通知用人单位。如遇单位不按约定缴纳社保等行为,劳动者有权随时解约。
春节放假期间是不是可以辞职
劳动者在春节放假期间可以辞职,但一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;试用期内则需提前三日通知用人单位。如遇单位不按约定缴纳社保等行为,劳动者有权随时解约。
春节假期法定多少天
春节假期法定多少天
劳动合同纠纷
春节放假期间可以辞职吗
劳动者在春节放假期间可以辞职,但一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;试用期内则需提前三日通知用人单位。如遇单位不按约定缴纳社保等行为,劳动者有权随时解约。
春节放假期间能够辞职吗
劳动者在春节放假期间可以辞职,但是一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位;如果还在试用期的,则要提前三日通知用人单位;但单位具有不按约定缴纳社保等行为的,劳动