延时工作的是否有补偿

更新时间：2022-04-07 14:59

延时工作的是否有补偿

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

用人单位安排劳动者延时工作的，需要依法支付加班费。其中工作日加班的，至少要支付一点五倍工资的加班费；休息日加班且不能调休的，至少支付双倍工资的加班费；法定节假日加班的，至少支付三倍工资的加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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