首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 法律规定中试用期一般会被辞退吗
法律规定中试用期一般会被辞退吗
更新时间:2022-04-07 14:59
法律规定中试用期一般会被辞退吗
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
法律规定中试用期员工一般不会被辞退,除非具有下列情形:被证明不符合公司的录取条件的;严重违纪的;不能胜任其工作,参加培训或调岗后仍然不能够胜任的等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动法规定试用期内4天被辞退有工资吗?
可以要求单位进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期没有过,试用期间被辞退有赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订试用合同,试用期期间,不违反公司规定会被辞退吗?
试用期内单位可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
事业编试用期会被辞掉吗
在试用期内,劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由,但是,这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切证据证明劳动者确实不符合录
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被辞退,会有补偿金吗
你好,需要看是什么原因被辞退
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期被解雇,用人单位须表明理由
解雇裁员知识
在?试用期得了阑尾炎,会被辞退吗
劳动者因在试用期间被证明不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期内被退辞,是合法吗
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期6个月,被辞退会有补偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
职业艺术学校,学生老请假,有些厌学,班主任就总是让学生退学,怎么办?
学校不得随意让学生退学。 如学生因请假多或厌学被要求退学,可尝试以下操作:1.与学校沟通,说明情况,争取留校机会;2.如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在网上找了一份铁路招聘的工作,说先让我在地铁实习3个多月,在转正可以直接走吗?
具体操作如下: 1. 与公司协商:在实习期满后,与公司沟通离职事宜,尽量达成一致意见。若公司同意,可签订离职协议,办理离职手续。 2. 提前通知公司:若公司不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
老板现在要解雇我。有经济补偿吗?
你可以去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
就是现在公司说是这个医疗期的记录已到,就是现在公司需要我向公司申请医疗期这个呃呃怎就是现在公司说是这
处理方式包括:1.向公司提出申请,按照法规享受医疗期;2.如公司不配合,可寻求劳动仲裁或法律途径维权。选择哪种方式取决于公司态度和您的具体情况。建议先与公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期,学校不同意请问应该怎么做?
你好,如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
不想去餐厅工作了,但是还没试岗,如何退回健康证
1.与公司协商,要求归还健康证。2.如协商无果,向当地劳动行政部门投诉,附上相关证据。3.等待劳动行政部门处理,如公司仍不归还,可寻求法律援助或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1583
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询