怎么发放工伤职工的工资

更新时间：2022-04-18 11:33

怎么发放工伤职工的工资

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

工伤职工的工资应当由用人单位按月发放，且应当按照职工的原工资福利待遇标准来发放。但是停工留薪期以十二月为限；伤情严重的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，延长最多不超过十二个月。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

因工伤，公司怎么发放工资

按正常上班工资发放

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工工伤期工资怎么开

你好，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果不能认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤怎么算工资？我们在安吨位发工资。

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

休工伤，工资应该怎么给

你好，需要去劳动局申请工伤认定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间工资怎么发放

和平时一样，可以申请工伤认定

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤工资算多长时间

工伤工资算多长时间

工伤期间，公司怎么发放工资

您好，按原工资标准支付

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤的工资怎么发，工伤期间工资怎么发

停工留薪内，按工伤前标准发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤期间工资怎么发放？

你好，按照原待遇发放，加班工资扣除。受伤情况如何？

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

利用职务之便，赚取差价，被发现，自己提了离职后，写了离职申请，还没有签字算有效吗？

离职申请未签字，效力待定。若用人单位同意，双方签署解除协议，劳动合同解除；若不同意，则继续履行。具体操作：1. 提交离职申请；2. 等待用人单位回复；3. 根据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动法对试用期的期限规定

试用期最长六个月。具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不超二个月；三年以上及无固定期限的，不超六个月。须依法约定，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？

到劳动局申请仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

暑假工需不需要签劳动合同

需要。如为全日制工作，应签订书面劳动合同；非全日制可口头协议，但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作内容、薪资等条款，保护双方权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问下离职后，但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗？

可以投诉。操作如下：1.收集公司违法的证据；2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据；3.等待劳动监察大队调查处理，如公司被认定违法，将受到相应处罚。若涉及劳动争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板未经过我同意

为避免老板未经过同意就做出决策，员工可定期与老板沟通工作进展和期望，确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时，可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程，确保自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行，可与公司协商或向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1292

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟