劳动仲裁的定义是怎样的

更新时间：2024-01-06 17:55

劳动仲裁的定义是怎样的

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

劳动仲裁的定义：由劳动争议仲裁委员会受理当事人的申请后，依法对其劳动争议进行居中公断与裁决的一种解决纠纷的方法。如果当事人协商、调解不成的，可以依法申请仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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