首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工接私单的法律责任有哪些
员工接私单的法律责任有哪些
更新时间:2022-03-23 11:09
员工接私单的法律责任有哪些
李琴
湖北顺鹏律师事务所
律师解答
员工接私单一般不需要承担法律责任,但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,仍然拒不改正的,单位可依照其规章制度给予其一定的处罚,或者依法与其解约。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
单位领导公报私仇的法律责任是什么?
单位负责人公报私仇的行为若构成打击报复会计、统计人员罪,则其会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。打击报复会计、统计人员罪是指公司、企事业单位、机关、团体的领导
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
并负法律责任,需要负法律责任吗?网贷没有合同要负法律责任吗?
“套路贷”的“借款”是被告人侵吞被害人财产的借口,所以“套路贷”是以“借款”为名行非法占有被害人财物之实。要仔细分辨套路贷与民间借贷的区别。具体咨询可联系,我帮
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在追责法律责任,这法律责任有多重
信用卡逾期,银行首先会通知还款的,如果超过通知三次不还款,银行会起诉本人,具体如下: 逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的,银行会冻结你卡片并将你列为禁入
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
是否会负法律责任20180711不然要负法律责任,是否会负法律责任
你是否在担保之类的文件中签字
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
负法律责任还让我自己负法律责任。还让我自己负法律责任。负法律责任我想我能负法律责任吗?
依据你们的约定还款
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
续签合同年限是如何规定的
续签合同年限的常见处理方式包括按原合同期限续签、协商确定新期限等。选择哪种方式应基于双方意愿、业务需求及法律规定,确保合同续签的合法性与有效性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
年假怎么算的?
年假计算主要依据工作年限,常见的处理方式为:根据工作年限直接确定年假天数,如工作1-10年年假为5天。选择处理方式时应考虑实际情况,如工作年限、公司政策等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我现在辞职之后的话我的护士执业证必须要在多久之内找到新单位挂靠变更注册呢
辞职后尽快挂靠新单位变更注册。需向拟执业地注册主管部门报告,提交护士变更注册申请审核表及护士执业证书。注册部门将在7个工作日内完成变更手续,确保执业合法性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
新公司一直推迟入职时间,如何索赔
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我前妻在医院工作了近20年,自己想辞职不干了,请问卫生局有没有补偿
主动辞职一般无补偿。但若希望获得补偿,可尝试与卫生局协商解除合同,根据工作年限和工资标准争取一定经济补偿。协商不成则按正常流程办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
厂里辞职非要提前一个月打离职报告,打了离职报告两天休息一天,请事假回老家有事情不给请,怎么办
针对此问题,常见的处理方式有向劳动监察大队举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般先尝试和解或举报,无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海年休假可以一次性休吗
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
员工没提示提出辞职,突然离职,给公司造成损失了如何处理?
你好,具体需要看当时签订的劳动合同里面怎么规定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李琴
湖北-武汉
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
5429
已帮助
5023
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离婚协议书范文
离婚协议书怎么写才有法律效力
离婚协议书怎么写才有法律效力吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询