劳动法对工资发放时间具体是如何规定的

更新时间：2025-07-08 11:37

劳动法对工资发放时间具体是如何规定的

石亚军

江苏金矛律师事务所

石亚军

律师解答

《劳动法》对工资发放时间的具体规定：用人单位应当以货币形式按月发放工资，不得克扣或者无故拖欠。但是若单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、小时来支付工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

根据劳动法规定工资应在何时发放

根据劳动法规定工资应在何时发放

国家如何规定标准工作时间？

哪个方面的，请将问题叙明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工资发放时间规定

工资发放时间规定

劳动法规定了最低小时工资标准

法律分析： 1. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。其一般不包括加

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定工资发放标准

劳动法规定工资发放标准

工厂法定规定了工作时间

你好，可以要求用人单位发加班工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作时间是如何规定的

工作时间是如何规定的

长白班工作时间规定

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

《劳动法》规定月大月小工资怎么算

依据双方合同约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业工资发放时间规定

企业工资发放时间规定

国家如何规定标准工作时间？

哪个方面的，请将问题叙明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法关于工资发放有哪些规定

劳动法关于工资发放有哪些规定

国家规定理发店的工作时间是多长

法律规定的工作时间是多少，根据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法要求发放工资时间是什么时候

劳动法要求发放工资时间是什么时候

什么是国家规定的工资发放时间，法律怎么规定

D您好，您想问的是什么法律规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发放工资的方式有哪些

发放工资的方式有哪些

发工资一定要本人到场签字吗

发工资一定要本人到场签字吗

清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定？

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。然而，有

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

发工资可以开支票吗

发工资可以开支票吗

零售行业工作时间规定是什么

零售行业应遵守国家工时制度。具体操作为：1. 确保员工每日工作时间不超8小时，每周不超44小时；2. 安排员工每周至少休息一日；3. 如需延长工作时间，需与工会

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石亚军

石亚军

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

3638

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟