三方协议和劳动合同的区别是什么

更新时间:2025-07-08 11:23
三方协议和劳动合同的区别是什么
杨筱玲
广东思砺行律师事务所
杨筱玲
律师解答
三方协议和劳动合同的区别:三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是用人单位与劳动者;三方协议不是单位正式用工的依据,劳动合同才是;且二者的性质,发生纠纷时适用的法律也不同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同和三方协议什么区别
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,并经
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同和三方协议有什么不同
三方协议与劳动合同的区别在于: 1. 两者所适用的依据不同。三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同
三方协议和劳动合同的区别是什么
三方协议和劳动合同具有以下区别: 1. 两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》
三方协议和劳动合同的区别有什么
三方协议与劳动合同的区别在于: 1. 两者所适用的依据不同。三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同
三方协议和劳动合同的区别有何种
三方协议与劳动合同的区别在于: 1. 两者所适用的依据不同。三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同
三方协议与劳动合同的不同有什么
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,并经
三方协议与劳动合同的不同是什么
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,并经
三方协议和劳动合同的区别有怎样的
三方协议与劳动合同的区别在于: 1. 两者所适用的依据不同。三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同
三方协议和劳动合同有什么区别?
三方协议与劳动合同的区别在于: 1. 两者所适用的依据不同。三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同
三方协议和劳动合同的区别
三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的
主讲律师
杨筱玲
杨筱玲
广东
擅长:刑事案件、债权债务、损害赔偿
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询