单位使用童工的如何处罚

更新时间:2024-01-06 18:08
单位使用童工的如何处罚
孙军叶
广东普罗米修广州律师事务所
孙军叶
律师解答
单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款。
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条
违反本法第六十一条规定的,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以下罚款。
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