工伤不离职能拿赔偿吗

更新时间:2022-02-09 17:08
工伤不离职能拿赔偿吗
怀向阳
北京市盈科律师事务所
怀向阳
律师解答
工伤不离职能拿赔偿。根据法律规定,职工因工伤造成伤残的,用人单位要赔付伤残职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,所以劳动者工伤不离职的能拿赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
单位工伤不做伤残鉴定离职可以赔偿吗?
工伤鉴定做完后,劳动者主动辞职的,用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不离职工伤会赔付吗
不离职工伤会赔付吗
工伤赔偿标准
工伤认定后,离职可以获得赔偿吗
工伤员工离职后,如果被依法认定为工伤,能依法拿到全部的赔偿金,包括医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等赔偿费用;但如果不被认定为工伤,则不能拿到工伤赔偿金。
工伤之前申请离职,能赔偿吗
你伤情怎么样?在公司上班多久了
工伤之前就申请离职了,能获得赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
工伤不管啥时候辞职都会有赔偿金吗
是的,一次性就业补助金和一次性医疗补助金是劳动合同终止或者解除以后才能支付
工伤如果辞职会赔偿不
您好,伤情如何呢,有发生骨折吗
工伤十级,不辞职,能拿到钱吗
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工
工伤老板不赔钱,能拿到赔偿吗
请问单位给你上社保了吗?社保里包含工伤保险,如果已经做了工伤认定并且缴纳社保,是可以申请工伤保险的。法院把厂子封了,可能单位涉诉或破产,正在处于被执行阶段,需要
工伤赔偿需要离职才能拿到钱吗
一次性伤残补助金医疗补助金,需要离职才能拿到
工伤鉴定完了,离职能拿到赔偿款吗
你好,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决,离职不影响赔偿
主讲律师
怀向阳
怀向阳
全国
擅长:婚姻家庭、继承、房产纠纷
155937
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询