口头工资不承认怎么办

更新时间：2025-02-12 15:55

口头工资不承认怎么办

刘畅

浙江浙潮律师事务所

律师解答

口头工资不承认，劳动者向劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供双方存在劳动关系的证明、劳动报酬的约定证据等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

口头承诺的工资不兑现怎么办

对口头承诺的工资未兑现的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试收集证据如协议、工资条等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁，以确认公司是否拖欠工资并要求支付拖欠的工资和赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头辞退员工又不承认怎么办

针对公司口头辞退员工又不承认的情况，补偿的处理需要根据具体情况来定。如果双方协商一致劝退，则按照工作年限支付相应的补偿金；若是公司违法解雇，应当进行双倍赔偿；如

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

口头协议工资老板不认可怎么办

遇到口头协议工资不被认可的问题时，建议您首先与老板协商，明确双方权益和责任。如果协商无果，可以向劳动行政部门申请调解或举报。若调解无果或老板拒绝履行协议，您可以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工资口头承诺不兑现怎么办

针对工资口头协议未履行的问题，劳动者应依法采取行动。可以向劳动行政部门举报，申请支付令，甚至申请劳动仲裁。在维权过程中，劳动者需要按照法定程序操作，并收集相关证

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头协议的工资老板现在不承认该怎么办

可向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头协议工资老板现在不承认怎么办

可向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头工资不承认怎么办，法律依据是什么

如果单位在约定口头工资后不承认的，劳动者可以采取以下措施： 1. 收集能证明双方约定的确切工资数额的证据，去向劳动行政部门投诉； 2. 向调解组织申请调解；

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，口头工资不承认怎么办

处理口头约定工资老板不承认的方法： 1. 当事人可以到劳动行政部门举报，或者向调解组织申请调解，尤其是当不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况。 2

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头工资不承认如何解决

口头工资不承认如何解决

口头协议他不承认怎么办

1. 口头协议对方不承认时，如果有其他证据相印证，如书证、物证等，这些证据足以证明案件事实，可以向法院起诉，要求对方履行协议。 2. 根据《民法典》第四百六十九

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

口头约定工资老板不承认了怎么办

如果用人单位不承认口头约定的工资，劳动者可以搜集相关证据到劳动监察大队投诉，或到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。可以证明单位承诺工资的证据包括： 1.与单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘畅

浙江-杭州

擅长：刑事案件、婚姻家庭、债权债务

1988

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟