保密协议的违约金标准是哪些

更新时间：2022-02-06 18:56

保密协议的违约金标准是哪些

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

保密协议的违约金是由用人单位与劳动者双方约定的，一般约定的违约金不超过实际造成的百分之三十。若劳动者违反保密协议约定，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动法》第二十二条
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第一百零二条
劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

保密协议是什么，请问保密协议违约金是多少？

这个需要根据你们具体的约定内容确定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保密协议中的违约金是多少

违约金是多少，需要看协议的约定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违反保密协议违约金函

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工保密协议违约金合法吗

员工保密协议违约金合法吗

签了保密协议，是否支付违约金

你好！按照你说的这个情况来看，辞职如果没有泄露公司的商业秘密，就可以不用支付违约金。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

保密合同违约金条款相关规定是什么

保密合同违约金条款相关规定是什么

保密协议违约金怎么约定

保密协议违约金怎么约定

保密协议违约金2005

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

保密协议违约金最高限额

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

违反保密协议违约金上限

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签署保密协议，是否会赔偿违约金

首先要看合同中是否有约定违约金，如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定，则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

个人餐饮技术合同是怎样的？

你好，你们双方签个合作协议

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同中关于违约的规定是什么

关于违约的规定：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其订立服务期条款，但劳动者违约的，需要按约定支付给单位违约金；或者劳动者违反竞业限制条款，给单位造成损失

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

饿了么骑手工作了一个月想辞职，他说还要工作两个月才能辞职

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

签订的劳动合同里能够包含违约金吗？

违约金可以包含在劳动合同中。但劳动合同法明确规定，除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

为什么出去实习还要交学费？

在处理实习期间仍需交学费的问题时，具体操作如下：1.与学校沟通：首先，学生应主动与学校相关部门（如教务处、财务处等）沟通，了解学费的具体构成和实习的关联性，并表

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理

您好，如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗

您好，针对您父亲被开除的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿，以及证据的充分性。如果协商无果，建议及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

离职申批表写全月无休，想休息一段时间。离职证明可以要求开全月无休吗？

离职证明的法律效力主要在于证明劳动关系的终止。若您想在离职证明中注明全月无休的情况，首先应与原公司协商，明确表达您的需求并说明原因。若公司同意，可在离职证明中简

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

行业通用员工保密协议书

技术保密协议书样本

公司员工保密协议模板

技术信息和技术资料保密协议模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟