首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 认定工伤后是否一定做伤残鉴定
认定工伤后是否一定做伤残鉴定
更新时间:2022-02-03 19:53
认定工伤后是否一定做伤残鉴定
陈纪豹
福建宽达(福清)律师事务所
律师解答
认定工伤后不一定做伤残鉴定。根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤认定以后还要做的是伤残等级鉴定吗
你好,工伤认定下来了,一般还要做伤残鉴定,但是工伤职工自愿放弃做工伤鉴定情形除外
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
坐伤残鉴定十不是要先做工伤认定
要做工伤鉴定的,应当先由本人或者用人单位向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请;然后提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定书下来可以做伤残鉴定吗?
看当地工伤部门的安排
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤之后是否需要工伤鉴定?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定后一定要做劳动能力鉴定吗?
工伤认定后需要进行工伤赔偿的话,劳动能力是工伤赔偿的依据,因此需要进行劳动能力鉴定。当然如果双方调解,就工伤赔偿达成一致,也可以不进行鉴定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
职工要谨记工伤认定“三要素”
工伤责任认定
工伤认定后还要去伤残鉴定?
您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
是不是只有做完工伤认定才能做伤残鉴定
你好,你申请认定工伤了吗?你可以致电或到所咨询。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
是做工伤鉴定,还是伤残鉴定
属于工伤申请工伤认定伤残鉴定停工留薪期确定
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想问下,我公司副总打电话让我辞职?
明确辞职或被辞情形是关键。辞职则无补偿;被辞可协商或仲裁。如协商,双方达成一致即可;如仲裁,需准备证据材料,向劳动仲裁机构申请,依据裁决执行。违法辞退还可主张赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
与中介签订劳动合同,现在不想退还费用吗?
你好!你的合同约定具体是什么
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
正规劳动合同在哪里办,法律上该如何规定
规劳动合同由用人单位提供。合同需明确双方信息、期限、工作内容等,并遵守《劳动合同法》规定。签订时,务必确保条款清晰,保障自身权益。如遇问题,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司签合同时把时间修改为2013年5月23日,公司要解除劳动合同,请问这是合法的吗
您好,这个公司依法与老吴解除劳动合同合法合规
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写,法律上如何认定
劳动合同的书写:1、用人单位的基本信息;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同签订,公司有法人签字,公章,但是员工没有签字的合同,算生效吗
你好,需要双方签署才生效。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
我上班一个礼拜要求录制抖音团队合作的宣传视频我现在离职了可以要求删除吗
双方可进行协商与调解
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈纪豹
福建
擅长:刑事案件、婚姻家庭
297
已帮助
1750
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询