工伤认定了申请工伤鉴定要什么材料

更新时间：2022-01-31 16:51

工伤认定了申请工伤鉴定要什么材料

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

工伤认定后申请工伤鉴定需要的材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件；
（三）劳动能力鉴定申请表。

法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

申请工伤鉴定要什么资料

申请工伤鉴定的材料有：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤鉴定残等级需要哪些材料

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么申请工伤鉴定要什么资料

申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

小工伤认定需要进行鉴定吗

小工伤认定需要进行鉴定吗

去申请工伤认定要带什么资料

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定后的伤残鉴定去哪里做

工伤认定后的伤残鉴定去哪里做

工伤鉴定申请材料，工伤鉴定申请需要什么材料

你好，需要工伤认定书，住院病历等材料

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定下来多久时间去鉴定

工伤认定下来多久时间去鉴定

工伤鉴定申请，工伤鉴定申请需要什么材料

医疗材料，工伤认定书，申请表

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定需要什么材料？

目前具体的伤情及受伤的具体原因

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

去劳动局申请工伤认定，工伤鉴定需要那些材料

请致电联系一下我.我需要看一下您现有的证据情况，再给您个建议。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

辞职第二天不去会有什么后果？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果员工不同意，是否准备撤离现场

你好！具体什么情况？建议协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

试用期只签了试用期合同没签劳动合同合法吗?

不合法。试用期应签劳动合同，可在其中约定试用期。操作如下：1. 确定合同期限，并据此确定试用期时长。2. 签署正式劳动合同时，加入试用期相关条款。3. 确保合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

就是无缘无故扣我工时

如果工时被无缘无故扣除，您有权单方面解除劳动合同并要求赔偿。首先，应尝试与雇主协商解决问题。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我这边提前一个月打离职，企业不让我走

如果你按照法律规定提前一个月提出离职，企业无权要求你支付违约金或赔偿金。如果企业提出此类要求，你可以拒绝并保留证据。如果企业坚持要求，你可以向劳动仲裁部门或法院

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

二线离职的退休干部可以从事其他企业工作吗？

从法律角度看，二线离职的退休干部可以从事其他企业工作。常见的处理方式包括签订劳动合同、劳务合同或口头协议等。选择方式应考虑工作性质、时长、报酬等因素，确保双方权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

寒假在一家服装店做兼职，约定有试用期三天，试用期没过不给工资。辞退了，说没有工资拿，这样是合理的吗

不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果或情况紧急，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟