首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 国企企业扣我们的工资去哪里投诉呢
国企企业扣我们的工资去哪里投诉呢
更新时间:2022-01-31 14:59
国企企业扣我们的工资去哪里投诉呢
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
国企企业扣劳动者的工资,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报。若经过调查之后,用人单位确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司工资不发,我应该去那里投诉
"《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
老板故意扣押农民工工资上哪儿投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我出国的工资被扣了5000元,应该向哪个部门投诉
劳动者的工资被克扣,可以向单位询问理由;如果理由违法的,则劳动者可以向劳动局投诉;去依法申请调解;或者依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
企业员工工资弄错了,到哪里去找
遇到工资算错的情况,可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决,各种推脱的话。可以申请劳动仲裁,依
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
然后在工资扣我们的钱,如不合法去那里投诉?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工资少了去哪里投诉,工资被坑我应该去哪里告他们
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司乱扣员工的钱要去哪里投诉
对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我们的领导乱扣工资应该到哪里去投诉?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签的是45天的合同,到期以后又干了二十多天,现在想走可以随时走吗?
可以随时提出辞职,但通常建议与单位协商一致后离职,或提前三日通知单位后离职。选择不同处理方式时,应考虑自身情况、单位规定及法律法规要求,选择最符合自己利益且合法
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
连续续签合同超过三次继续续签应如何做
连续续签合同超过三次,可协商续签或签订无固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同内容、法律规定等因素。建议咨询专业律师,确保合同合法有效。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
哪一条法律违反了学校提前开学?
你好,可以和学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司将我调到其他项目的同类工作岗位。工作地点没有改变。如果我拒绝调动和解雇,我能得到补偿吗?
什么事情呢,你具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我在学校上班十四多年了,单位却没有给我签合同,现在给我签劳务合同,是半年一签,我该怎么办
单位未签劳动合同,可依法维权。先与单位协商,要求签订;若单位拒绝,可向劳动部门申请调解或举报;调解无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意保留证据,确保自身
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
2204
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询