陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血算工伤吗

更新时间:2022-01-29 18:59
陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血算工伤吗
李荣
湖南腾荣律师事务所
李荣
律师解答
陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血,一般不算工伤。认定工伤的主要条件是因工作原因受到事故伤害,喝酒并不是劳动者工作的必要内容,劳动者有权拒绝应酬的权利。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
老公在班上突发脑出血,算工伤吗
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
公司聚会和领导喝酒手受伤,算工伤吗
你好:申请工伤认定和鉴定解决
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
出差开会晚上同事喝酒摔骨折了能认定工伤吗
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
和老板出去吃夜宵被桶刀算工伤吗?
要看公司规定,如不允许外出吃饭,不属于工伤,如允许外出吃饭,属于工伤
我在公司吃饭吃出胃病了算工伤吗
你好,这种一般不属于工伤赔付范围
出差上班期间在客户公司吃饭喝酒了然后骨折了算工伤吗
如果是因为工作原因和客户吃饭,应该算作工伤。
我在工地喝酒回家碰了算工伤吗
你这种情况,需要看交通事故认定书责任划分。
下班后老板请吃饭喝酒摔伤是工伤吗
首先是先做职业病诊断,只有鉴定为尘肺病才算工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
是否有权罚款?是否合理?
你好,按合同约定处理
无固定期限员工解除合同怎样赔偿
解除无固定期限合同员工的赔偿标准:需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无固定期限劳动合同,是指用
三期女工解除劳动合同可不可以,法律怎样规定
法律分析:不可以。三期女职工不能够随意解除劳动合同,除非女工在工作时期严重违反公司相关规定,不遵守公司规定的各项规章制度的时候用人单位可以和女职工解除相关劳动合
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
公司原部门解散,我不接受调岗怎么办
你好,签订了相关的合同约定的吗
跟员工签订劳务合同需要在劳动部门备案吗
法律分析:不需要。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效法
主讲律师
李荣
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询