在工厂里上班员工有权拒绝加班吗

更新时间：2025-02-12 16:19

在工厂里上班员工有权拒绝加班吗

威法

广东威法律师事务所

律师解答

在工厂里上班员工有权拒绝加班。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工可以拒绝加班吗

员工可以拒绝加班吗

员工可以拒绝调岗吗

员工面对公司调岗时，首要任务是判断调岗的合理性及合法性。如认为调岗合理合法且符合个人职业规划，可考虑接受。但在接受前，应充分了解新岗位的职责、待遇等，并确保与公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工有权拒绝加班

员工有权拒绝加班

员工拒绝工作安排可以辞退吗

员工拒绝工作安排，用人单位在符合一定条件下，可以做出辞退决定。具体做法有两种：一是双方协商一致，依据《劳动合同法》第三十六条的规定解除劳动合同；二是当满足法定条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位能否辞退拒绝加班的职工

单位能否辞退拒绝加班的职工

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司可以要求员工强制加班吗

企业可以要求员工加班，但必须符合以下条件： 1. 每日加班不得超过一小时，并且必须与劳动者和工会协商一致。 2. 在特殊情况下需要延长工作时间时，必须保障劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司加班可以拒绝吗

大多数情况下，员工可以拒绝公司的加班要求，特别是非紧急情况下。若遇到特殊情况需要加班，如自然灾害等威胁生命健康的情形，员工应配合公司加班。在拒绝或接受加班时，建

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未协商一致，员工可以拒绝公司安排加班吗

关于拒绝公司安排的加班问题，员工在非紧急情况下可以拒绝，但应与公司进行沟通并寻求解决方案。若遇到特殊情况如自然灾害等威胁生命健康的情况，员工应当配合公司的加班安

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工能否拒绝无偿加班的要求？

可以拒绝。如公司提出无偿加班，员工应先与公司沟通协商，表达拒绝或提出加班费要求。若公司不理会，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工拒绝加班是否应予以解雇

员工拒绝加班应谨慎处理。处理方式包括：1. 了解拒绝原因，进行协商；2. 考虑调整工作计划或安排其他人员加班；3. 在特殊情况下，如确需员工加班，应说明情况并

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业要求员工强制加班员工是否有权拒绝

员工可以拒绝强制加班。具体操作包括：1.明确拒绝，并向公司表达不愿加班的立场。2.与公司协商，探讨既能满足生产需求又不影响员工权益的解决方案。3.如公司坚持强制

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

是否可以拒绝暑假领导要求员工加班？

您好，公司可以根据工作需要要求员工出差，但是如果劳动合同上约定了不出差的，就可以根据劳动合同约定拒绝

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

威法

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

63367

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟