劳动法规定员工发生工伤公司需要赔偿什么

更新时间：2022-01-26 16:48

劳动法规定员工发生工伤公司需要赔偿什么

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

《劳动法》规定员工发生工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，用人单位应支付费用有治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

建筑工地员工工作时间发生交通事故身亡，公司需要怎么赔偿

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工人未和公司签订劳动关系的，如果工人工伤公司需要赔偿吗？

要根据具体情况判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

除国家工伤赔偿外，工伤单位需要赔偿什么？

工伤赔偿包括什么：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤如何赔偿

试用期间员工发生工伤或事故，公司需要赔偿吗？

在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保险经办机构承担的，而此时用人单位只需要承担其中的一些赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工工伤期间辞退，企业需要承担什么赔偿？

你好，认定工伤后，福利待遇不变

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

劳动工伤，公司应该给我什么赔偿

工伤公司不给赔偿，申请工伤由社保账户进行赔偿，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

全部15个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤劳动纠纷，应该得到什么赔偿

你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤赔偿了，公司还需要赔偿些什么

如果解除合同，有伤残的，一次性伤残就业补助金要单位支付

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封计算机

协商不成，诉讼解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

被告知试用期不合格，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识