误工费数额如何确定

更新时间:2022-01-24 18:05
误工费数额如何确定
汪秋菊
天津博专律师事务所
汪秋菊
律师解答
误工费数额要根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如何计算工作时手指骨折的误工费?
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
误工费是怎么个算法的
<p>  误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。</p><p>  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误
工地误工费怎么算,,
误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数额除以总误工时间,最后计算得出日平均误工费。<br>
误工费怎么计算的
误工费用的计算方式:根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
误工费怎么算的呢
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
有固定工作,误工费该如何计算
误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
骨折住院,误工费如何计算
你好,1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是
他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿,公司能赔偿多少
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
牡丹江市西安区对产假的具体规定
法律分析:劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假,又名陪护假,
我在试用期快结束时被公司辞退,并且要求明天之内签劳动解除合同,是不是不应该签劳动解除合同?
处理方式一:与公司协商,明确赔偿事宜后再签解除合同。处理方式二:如公司拒绝赔偿,可向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时应考虑个人情况,如希望快速解决可选协商,如希望保
我得合同里没有明确解除劳动协议的条款和一方解除劳动合同需要赔偿多少违约金的内容,这样我怎么解除劳动协
常见处理方式有协商解除和依法解除。协商解除更灵活,可根据双方意愿达成解除协议;依法解除则需满足法定条件。选择时应考虑合同实际情况、双方意愿及法律规定。
马鞍山市花山区的法定产假期限是多少天
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;延长
主讲律师
汪秋菊
汪秋菊
全国
擅长:债权债务、合同纠纷、建筑工程
3
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询