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劳动纠纷
> 员工有权拒绝待岗吗
员工有权拒绝待岗吗
更新时间:2022-01-18 14:58
员工有权拒绝待岗吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
员工一般有权拒绝待岗。具体的待岗的要求,要根据用人单位的相关规章制度,若是属于变更劳动
合同
的,应当在双方协商一致后变更。非因劳动者原因造成单位停工的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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