员工加班不给加班费怎么追讨

更新时间:2025-02-12 17:07
员工加班不给加班费怎么追讨
威法
广东威法律师事务所
威法
律师解答
员工加班后单位不给加班费的,追讨办法包括员工积极与单位进行协商;向依法设立的单位调解委员会等组织去申请调解;去向仲裁机构申请仲裁;或者不服仲裁结果的,依法起诉等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
暑假工加班没有加班费合法?
暑假工加班没有加班费是违法行为。建议首先与公司进行协商,要求支付应得的加班费;如果协商无果,可以向相关部门如劳动监察大队进行投诉,并提供相应的证据;最后,如果问
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班没有加班费,起诉需要提供什么样的证据
可以申请劳动仲裁,提供加班事实的证据。
返岗员工节假日上班有没有加班费?
根据《劳动法》,加班费用标准如下: 1. 平常加班:不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2. 休息日加班:支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3. 法
加班费怎么仲裁
针对加班费问题,以下是仲裁操作的简要步骤:首先,收集有关加班的证据;其次,向当地的劳动仲裁机构正式提起仲裁申请;然后,参与仲裁过程,明确陈述自身权益和事实理由;
实习生不给加班费怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
也不给加班费,怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
没有支付加班费,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
老板不交加班费。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
离职后没有算加班费
可以收集证据进行劳动仲裁
我在工地加班。不付加班费怎么办?
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织