什么情况适用于赔偿金

更新时间：2022-01-13 11:43

什么情况适用于赔偿金

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

下列情况适用于赔偿金：用人单位违法解除劳动合同或者用人单位违法终止劳动合同。在上述情形下，用人单位要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在什么情况下才有赔偿呢！

以下情况下夫妻离婚的可以要求对方赔偿： 1、对方有重婚行为的； 2、属于有配偶者与他人同居情形的； 3、对方有实施家庭暴力行为的； 4、有虐待、遗弃家庭成员等

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者在什么情况下可以享受赔偿金？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么情况下单位有赔偿金？

单位支付赔偿金的情况和具体金额如下： 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况下赔付，怎么赔付

怎么维权，或者怎么赔付，具体情况

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

经济补偿金的计算标准是什么

经济补偿金的计算标准是什么

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算

赔偿金可以等同于额外经济补偿金吗？

赔偿金可以等同于额外经济补偿金吗？

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工作

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的，也可以按其约定的方式来办理离职。法律依据：《中华

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我签了小时工合同，没有具体的公司名称，公司印章是企业面试中心补贴的专用章，这样的合同有法律效力吗？

您好，按照合同履行解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳动合同期满是否需要支付经济补偿

劳动合同期满，可能需支付经济补偿。若单位不续签或降条件续签劳动者不愿，则支付补偿金。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。操作时应遵循《劳动合同法》规

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我试用期辞职，提交了申请辞职报告，请问需不需要再工作一个月

试用期辞职需提前通知。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职报告，明确辞职日期及原因。3.与单位协商工作交接事宜，确保工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我想资讯一下，病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司年限算

病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定，同时受法律最长医疗期限制。工资方面，单位也需根据工作年限确定，但不得低于法律规定的最低病假工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了，搬到另一个城市了。那这个全勤我还能得到吗

关于全勤的处理方式，首先需查阅劳动合同或公司规章制度，看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定，则可与公司协商处理。在选择处理方式时，应考虑个人权益的保障和与公

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

打暑假工签了劳动合同毕业后还算应届生吗

你好，这边是否有缴纳社保呢

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郭威

全国

擅长：劳动纠纷

214

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟