首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 非全日制用工工作时间是如何规定的
非全日制用工工作时间是如何规定的
更新时间:2022-01-13 10:50
非全日制用工工作时间是如何规定的
冯恩华
广东瀛于正律师事务所
律师解答
非全日制用工工作时间的规定:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,并以小时计酬为主。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
非全日制用工,每周工作时间累计不得超过多少小时?
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 对于非全
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工在一个公司每周工作时间有什么限制?
你好,这个要看所在单位的规定了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非全日制用工法定工作时间
非全日制用工工作时间的规定:劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,并以小时计酬为主。劳动报酬结算支付周期最长不
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制工作的劳动者要买社保吗
劳动合同纠纷
法律既然规定非全日制用工每天工作时长不超过4小时,远远超过了法律规定的工作时长?我作为劳动者如何维护
你好,可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
非全日制用工一定要签合同吗
非全日制用工需要安排年假吗
劳动合同纠纷
非全日制用工的法律规定
劳动合同纠纷
非全日制用工,每周工作时间累计不得超过多少小时?
《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 【休息日最低保障】用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是非全日制用工
劳动合同纠纷
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司大小周变成单休合法吗?
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
已经签订了两份固定期限合同,该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1.提前30天书面通知解除劳动合同;2.提起劳动争议仲裁;3.申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如时间充
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
冯恩华
广东
擅长:劳动纠纷、债权债务
1
已帮助
277
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询