外婆去世有带薪丧假吗

更新时间:2022-01-10 11:23
外婆去世有带薪丧假吗
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
外婆去世一般没有带薪丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
我的丈母娘去世,女婿有丧假吗?
媳妇的父母去世女婿有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,在具体执行过程中,岳父母过世也列入可享受丧假的范围,劳动者可以
外婆去世了,是否有丧假,假期多少天
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公去世,是否有丧假?
岳父母去世一般是没有丧假的。只有职工的直系亲属去世,即其父母、配偶和子女去世,才会有丧假。用人单位会酌情给予职工一至三天的丧假,并且丧假期间职工仍享有相应的工资
老公的外婆去世我能有带薪丧假吗
你好,指的是直系亲属,即配偶、父母、子女。
我老公的外婆去世了,我有丧假吗
法律没有规定,一般按事假处理
外公外婆去世有丧假吗?谢谢
你好,按照国家规定:直系亲的丧假为3天,非直系亲的丧假为2天。 丧假的直系亲包括:配偶、子女、父母等丧假的。非直系亲包括:祖父母、兄弟姐妹、姑、婶、叔、伯、配偶
外公去世有丧假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
老公的爷爷去世,丧假有薪吗
外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的,所以具体是由所在单位自
法定节假日不放假,是否违反
学校法定节假日不放假的,算违法行为。遇到法定节假日,学校必须安排全体师生进行放假,学校拒绝放假的,可以向教育局说明情况,查证属实后,教育局会让学校放假的。如果学
如果大学因为延毕没有拿到毕业证书,但是已经和用人单位签订了劳动合同,怎么办呢
延毕已签劳动合同情况下,如果是即将毕业,可以与单位协商,明确毕业后的正式工作时间和待遇;如非应届,则建议改签实习协议,明确实习期限和双方权利义务。务必遵守《劳动
暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
哈尔滨婚假多少天
一、法律规定婚假是多少天1、根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿;2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询