工伤怎么和公司索取赔偿

更新时间:2022-01-07 14:54
工伤怎么和公司索取赔偿
王佩
北京市炜衡(西安)律师事务所
王佩
律师解答
工伤和公司索取赔偿的方法:若用人单位未依法缴纳工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇。若对工伤赔偿产生争议的,当事人可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
因工受伤,怎么向包工人寻求赔偿
认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,不支付的可以向社会保险行政部门申请工伤保险基金先行支付。
工伤如何讨赔偿
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工伤中公司开除我!怎么要公司赔偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
如何向公司索取工伤赔偿?
是否已经认定工伤? 可以申请劳动仲裁
工伤怎样找公司理赔呢?
如果公司为员工缴纳了工伤保险费用,则公司可以携带工伤认定决定书、单位的营业执照等材料,向社保经办机构理赔,单位可以依法为员工申请医疗费用和康复费、住院伙食补助费
工地做工受伤,该怎么向公司索赔
可以去做工伤鉴定来确定责任
工伤,怎么像公司索赔
你好,需要先做工伤认定
受工伤了如何向公司索取赔偿金
你好,能具体说一下情况吗
我上个月工作了16天。根据公司的规定,他们扣了我的全勤奖,从我的基本工作时间里扣了500。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,我试用期距转正一个礼拜被经理面谈说我不符合公司要求
决定申请劳动仲裁后,你需要准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、面谈记录等。然后向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上证据。仲裁委员会会组织调解或仲裁,
海南省婚假有法律规定吗
您是要问具体几天吗
你就说今天跟公司提离职,公司没与我签订劳动合同,并在我今天提离职的时候要求扣半个月工资
如公司存在违法行为,您可以收集劳动合同、工资条、加班记录等证据。维权时,先尝试与公司协商解决;如无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
餐馆招未成年童工?
如果餐馆误招了未成年童工,应立即停止其工作,并向劳动行政部门报告。同时,餐馆应积极配合相关部门的调查,并主动改正错误。根据具体情况,餐馆可能需要支付罚款或面临其
我们一开始是跟着学校实习,然后学校实习的地方不行,说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证,可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下,可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
学校强制不让自主实习
学生还可通过学生会或校友会等组织集体反映问题,争取更多支持。在不同情况下,可结合具体情况选择沟通、投诉或法律途径解决。选择处理方式时,应考虑效果、风险和成本等因
主讲律师
王佩
王佩
全国
擅长:债权债务、刑事案件、建筑工程
4
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询