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劳动纠纷
> 劳务合同依据什么法律
劳务合同依据什么法律
更新时间:2021-12-28 11:58
劳务合同依据什么法律
刘琬龙
福建建达(漳州)律师事务所
律师解答
劳务
合同
依据的法律是《
中华人民共和国劳动合同法
》。具体规定的内容是
劳务派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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刘琬龙
福建-漳州
擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿
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