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> 劳动法规定病假期限能休多久
劳动法规定病假期限能休多久
更新时间:2021-12-11 16:43
劳动法规定病假期限能休多久
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
《劳动法》规定病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。例如:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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