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有什么情况可以认定为工伤
更新时间:2021-12-01 08:57
有什么情况可以认定为工伤
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
有下列情况的可以认定为工伤:劳动者在单位工作时因工作原因受到事故伤害的;在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者从事有职业病危害的作业而患上职业病的等。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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