员工强制解除劳动合同可以获得经济补偿金吗

更新时间：2021-11-21 17:41

员工强制解除劳动合同可以获得经济补偿金吗

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

员工如果是因用人单位具有不按约定提供劳动保护条件、克扣拖欠工资等行为而强制解除劳动合同的，可以获得经济补偿金。但如果是因个人原因强制与单位解约的，则一般没有经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

解除劳动合同能否得到经济补偿金

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

本人解除劳动合同，可以申请劳动经济补偿金吗

劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者要求解除劳动合同可以得到经济补偿金吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司强制解除劳动合同如何赔偿

公司强制解除劳动合同如何赔偿

企业单方面解除劳动合同，是否享受经济补偿金

如女职工没有到退休年纪，是可以主张经济补偿金的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位强行解除劳动合同违法吗

用人单位强行解除劳动合同违法吗

强制解除劳动合同公司如何赔偿

强制解除劳动合同公司如何赔偿

被迫解除劳动合同条件

被迫解除劳动合同条件

是否可以要求单位解除劳动合同，并获得经济补偿

个人认为是有权主张的，可以先发通知，然后申请劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

单位强行解除劳动关系怎么办？

单位强行解除劳动关系怎么办？

停业整顿，强制性解除劳动合同可以申请经济赔偿吗？

这种情况可主张经济补偿金的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工解除劳动合同，可以得到双倍赔偿吗。

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如何处理公司乱扣钱？

可以投诉或起诉维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我想问一下人力资源公司签订的合同是否具有法律效力

你好！具体是什么情况，请详说，方便为你更好地解答

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

但是我要签一年的合同。我可以辞职

你好，可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我去当收银员，干4个月不干了，提前一个月跟老板离职可以吗

不可以。提前离职需遵守公司规定，通常应提前一个月通知。如遇特殊情况，需与公司协商解决，确保离职过程合法合规，避免纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂调休与星期天对调合不合法

工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿，确保合法合规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在饭店干了一天感觉受不了了不想干了

从法律角度看，即使只工作一天，您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此，在离职时，务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理，包括工资结算、工作交接等。同时，注意保留相关

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知，最后说不录用了，怎么办？

可维权。先与公司协商，要求合理解释及赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟