首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 职工工伤怎么认定
职工工伤怎么认定
更新时间:2024-01-06 19:03
职工工伤怎么认定
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
职工工伤一般应由社会保险行政部门来认定。社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起的60日内作为工伤认定决定书或者不予认定的决定书,并及时书面通知工伤职工和其所在的单位。如果工伤申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就应作出是否认定为工伤的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤认定工伤认定。我丈夫五月份发生工伤怎么认定?单位没有报工伤。
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤,工司不配合怎么做工伤认定
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司报工伤了,怎样去做工伤认定
工伤申报的主体是用人单位或者职工、其直系亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,去提出工伤认定的申请。用人单
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤如何赔偿
工伤索赔
我在工地出了工伤,该怎么做工伤认定
现场遇到工伤事故处理流程:将劳动者送往医疗机构治疗,排除其余安全隐患;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
如何工伤认定
是由专门的部门来进行工伤认定的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是工伤鉴定?如何做工伤鉴定?
工伤鉴定知识
工伤的认定,工伤是怎么认定的
需要先向公司所在地人社局工伤科申请认定工伤。如无书面劳动合同还需要通过劳动仲裁确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工地受伤,如何做工伤认定
提供关系的证据,以及受伤时看病资料、证人证言等,到劳动局申报工伤。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么办理工伤认定?
您好,单位是在哪呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
该公司要求哺乳期员工转岗
您好,您可以尽快申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工矿工可以自动离职几天。怎么办?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得,如果能,法律依据是什么
可以同时获得。操作如下:1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料;2. 由单位向当地社保局申请护理假津贴;3. 保留工资发放记录,确保工资正常发放。如遇问题,可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
现在劳动合同上签署的试用期时间已过,如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好,你的问题电话沟通吧
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
主动离职已经签字,流程完成了,目前差公司盖章离职证明,但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
您好建议您详细描述问题
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
1397
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询