申请劳动仲裁期间不能找工作吗

更新时间：2021-10-28 13:17

申请劳动仲裁期间不能找工作吗

张昌宏

天津融耀律师事务所

张昌宏

律师解答

如果用人单位与劳动者之间不是因解除劳动关系而产生争议的，则申请劳动仲裁期间一般是可以找工作的。如果双方的劳动关系还未解除，或者仍然有争议的，则一般暂时不能找工作。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

申请劳动仲裁我可以找别的工作吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁期间能找到其他工作吗？

如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系。否则的话，劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请劳动仲裁后可不可以不上班吗？仲裁时间段有工资不

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁期间还要上班吗

申请劳动仲裁期间还要上班吗

劳动仲裁期间能不能找工作？

你有没有签竞业限制的?

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁的程序和时间是什么

申请劳动仲裁的程序和时间是什么

申请劳动仲裁需要哪些条件

申请劳动仲裁需要哪些条件

劳动仲裁输了准备起诉期间可以找工作吗

如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系。否则的话，劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

申请仲裁期间是否要回单位上班？

申请仲裁期间是否要回单位上班？

劳动仲裁期间会影响找工作吗？

您好，一般情况下不影响找工作，但是，如果新的用人单位需要您提供上一家单位出具的《解除劳动合同证明书》，而原用人单位没有出具，可能会影响您入职。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

如果申请劳动仲裁会影响以后找工作吗

申请也是跟原单位申请，不影响后续的工作。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）

按照协议的约定来处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

哈尔滨婚假多少天

一、法律规定婚假是多少天1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我在成都三甲医院工作，职业是护士。跟医院签了三次合同，每次都没有拿到合同请问这是什么意思？

你好，可以到劳动部门投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司转移劳动合同到一个人力资源公司?

把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违法解除，需要支付双倍经济补偿；2、因公司改制、合并等方式过渡的是合法的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

中山急辞工资是5000的话扣多少工资?

劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

张昌宏

张昌宏

天津-天津

擅长：债权债务、损害赔偿、房产纠纷

19

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离职申请如何写仲裁

强制执行申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟