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> 协商离职协议应该注意什么
协商离职协议应该注意什么
更新时间:2024-01-05 22:59
协商离职协议应该注意什么
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
协商离职协议应注意的内容有:根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定,注意解除劳动
合同
的时间,应当提前三十日通知对方解除劳动合同;离职协议若涉及经济补偿一定要注明经济补偿所包含的事项;明确工作交接事宜及相应的法律后果;鉴于条款简要交代解除合同的原因及协商解除的提出方等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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