首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 发生工伤事故后应立即采取哪些措施
发生工伤事故后应立即采取哪些措施
更新时间:2024-01-05 23:27
发生工伤事故后应立即采取哪些措施
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
发生
工伤事故
后应立即采取下列措施:将工伤职工送往签订服务协议的医疗机构就医,或者情况紧急下先送到就近的医疗机构急救;及时报告有关负责人;以及单位需要及时为职工申请工伤认定等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
发工伤后怎样处理,做哪些工作!需要哪些材料
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农民工工作期间受伤了,该采取什么有效的法律援助。
农民工工伤可以申请法律援助。根据法律规定,公民对请求给予社会保险待遇等需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤出院后,可立即向单位提出哪些赔偿
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤事故包括哪些
劳动合同纠纷
在工地受伤,应该走哪些程序
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发生工伤事故应怎样做
对工伤事故的责任竞合分析
损害赔偿论文
工伤事故发生后怎么处理呀
你好,尽快报工伤进行处理。
全部19个答案 >
人咨询过
去咨询
发生工伤后我该怎么办?
是应该由用人单位来承担治疗责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤发生之后该如何处理
先申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额,若与用人单位无法达成一致的赔偿方案,可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我朋友在施工作业时出现事故伤。我们应该怎样做后续准备
首先,要求用人单位在三十日内申请工伤认定,认定后可以按照工伤保险标准,领取相应的赔偿。如单位未缴纳保险,可以在治疗终结后申请仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
一提到离职不到离职日期,公司就让步该怎么办
您好,可以通过向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁的方式维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
在实践操作中,关于合同法定解除条件,有哪些相关规定
合同法定解除条件多种。具体操作:1. 因不可抗力不能实现合同目的,可立即解除;2. 一方明确表示不履行主要债务,可催告后解除;3. 迟延履行主要债务,经催告后仍
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
没有劳动合同,老板搬厂有没有陪钱,在一个区域的?
能获赔偿。没签劳动合同可主张双倍工资赔偿。公司同区域搬迁,若对职工生活无明显影响,应继续履行劳动合同。若搬迁导致劳动合同无法履行,双方可协商变更或解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
1397
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询