劳务派遣公司需要什么资质

更新时间:2021-10-26 16:53
劳务派遣公司需要什么资质
李翔
上海明庭律师事务所
李翔
律师解答
劳务派遣公司需要下列资质:有二百万元以上人民币的注册资本;有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;有合法的劳务派遣管理制度;以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
成立劳务公司需要那些资料
在我国成立一个劳务公司需要提供以下资料:<br> 1、设立登记申请书;<br> 2、申请人的指定代表或者共同委托证明;<br> 3、劳务公司股东的主体资格证明或
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
煤矿搬家工作面劳务派遣需要什么资质
劳务派遣公司的资质是其注册资本要在二百万元人民币以上;要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;要有合法的劳务派遣管理制度;以及要具备其他的资质条件。&lt;b
工地工人劳务派遣需要什么资质?劳务公司可以吗
在我国,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。以下我为大家具体介绍“劳
我公司是劳务派遣公司,我们公司需要具备什么资质
《劳动合同法》第66条规定:“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时
15号发工资到现在还没有发算违法吗?
你好,如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
年假是5天还是10天?
你好,需要结合本单位规章制度处理
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
尝试与文员进行直接的沟通,了解为什么不给您办理离职手续。可能是因为某些误解或遗漏了某些文件。通过友好的沟通,可能能够迅速解决问题。
今年9月份上大学,然后现在找了份工作需要签订劳动合同,会影响我大学应届生身份吗?
"有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定
主讲律师
李翔
李翔
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷
375
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询