签订劳务合同需要缴什么税

更新时间:2024-01-05 23:22
签订劳务合同需要缴什么税
陈国立
广东仁康律师事务所
陈国立
律师解答
签订劳务合同需要缴个人所得税、印花税、以及增值税等税费。其中个人所得税的适用税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率,而印花税的适用税率是万分之五等。
法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条
下列凭证为应纳税凭证:
(一)购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
(二)产权转移书据;
(三)营业账簿;
(四)权利、许可证照;
(五)经财政部确定征税的其他凭证。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
签劳务合同,怎么计算税
劳务报酬个税按照个税计征税率计算,例如:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,免征个人所得税;工资范围在5000-8000元之间的,按照3%计算应纳税
签订劳务协议的工资扣除个人所得税?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请教,劳务合同印花税需要交吗!
劳务合同不需要缴纳印花税。印花税只对相关规定中的税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税。公司所签订的劳务合同应属于服务性合同,在税目、税率表中并未列举该类合
劳务公司需要缴纳个人所得税吗?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
劳务合同签订
你好,公司员工需要签订劳动合同,未签订劳动合同的,员工可以去劳动局投诉仲裁。员工违反公司规定可以按制度进行处罚警告,严重违反公司制度的可以辞退处理。
劳务合同签订
与不是用人单位的主体签订劳动合同,要主动向用人单位核实双方之间的关系,如果确定是劳务派遣公司,先去查看劳务派遣合同内容,问清楚自己的权利。
签订劳务合同
可以委托律师根据详细情况起草。
公司裁员。没有提前通知。直接当天办理离职。
如果公司未提前通知就裁员,员工可以首先与公司沟通,要求合理解释和补偿。若沟通无果,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司承担违法责任,并可能获得相应
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
这种情况合理吗,直到找到员工,没有转正员工已经提前7天申请离职了但是上级领导没有批准要求我返回公司继
不合理,可沟通或仲裁。与领导沟通,明确离职意愿,了解公司难处;如公司坚持,可准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁,要求确认离职有效并办理离职手续。
试用期被辞退需要办理离职手续吗?
你好,请问有签订劳动合同吗?是否是在试用期内?公司解除劳动合同的理由是什么
你好,我现在一家公司实习满1个月10天左右,现在想要辞职应怎么做呀
实习辞职需提前通知,办理交接。具体操作:1.提前3日通知单位辞职意愿;2.与单位协商确定工作交接时间和内容;3.完成交接后,要求单位出具离职证明;4.确保单位在
离职后去竞对公司面试但没有入职有没有违背竞业限制协议
离职后去竞对公司面试,若签有竞业协议,则可能违约。应仔细审查协议内容,咨询法律专业人士,评估违约风险。若风险较高,应放弃面试或与原单位协商解决。
主讲律师
陈国立
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询