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> 行政拘留是否可以辞退
行政拘留是否可以辞退
更新时间:2021-10-18 08:48
行政拘留是否可以辞退
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
如果劳动者被行政拘留属于严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,单位可以辞退该劳动者;如果不属于上述情形的,则单位一般不能采用过错性辞退的方式来辞退劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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