首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单方解除劳动合同的法律后果有哪些
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
更新时间:2021-10-18 08:40
单方解除劳动合同的法律后果有哪些
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
单方解除劳动
合同
的法律后果:如果是劳动者依法单方解除劳动合同,用人单位要向劳动者支付一定的经济补偿;如果是用人单位依法单方解除劳动合同,则劳动者不能获得补偿;如果单位是违法解除劳动合同的,则要向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
是否了解解除劳动合同的后果?
违法解除劳动合同有以下后果: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除后又协商解除劳动合同
单方解除属于违法解除,应当支付双倍赔偿金;如果用人单位提出,协商一致解除,支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单方解除与协商解除劳动合同
你好,无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单方解除劳动合同的法定条件
劳动合同纠纷
单方解除合同的法律后果?单方解除合同要承担什么法律后果
单方解除需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少
劳动合同纠纷
单方解除劳动合同的条件有哪些
劳动合同纠纷
单方面解除劳动合同,有什么后果
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工单方面解除劳动合同的情形
合同纠纷
劳动合同解除后的法律后果
你好,要支付经济补偿的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位能单方面解除劳动合同吗单方面解除劳动合同吗?没有分配岗位,单位能单方面解除劳动合同吗?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位可否单方解除劳动合同否单方解除劳动合同?如果用人单位以破产为由,用人单位可否单方解除劳动合同
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是国企的一名员工有正式合同,然后现在在一个局事业单位上班,现在要求签第三方劳务合同这样可以吗?
常见的处理方式包括与用人单位协商、咨询法律专业人士或劳动仲裁机构。选择时需考虑个人情况、合同内容等因素,确保自身权益得到充分保障。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同一年一签合法吗
合法。一年一签需协商一致,连续两次后可签无固定期合同。操作时要注意合同条款的明确性,遵守签订、变更、解除等程序,确保合同合法有效。如遇争议,可寻求法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
实习期多久可以上高速
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我出国劳务工作了四五天,然后回国了,劳务费能退多少
劳务费退还复杂,需分情况处理。1.若合同有明确规定,按条款操作即可。2.若无明确规定,先与公司协商,达成一致则问题解决;若协商无果,可向劳动保障部门投诉,申请介
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是一名长兴县编外幼儿园教师,我于3月21日和3月22日请病假合理吗?
法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
2023年12月25日入职深圳某公司,2024年3月25日,公司某主管微信和钉钉上发信息与本人解除劳
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。如何申请劳动仲裁:1、去当地
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、知识产权
142
已帮助
1137
图文数
热门知识
1
网上可以申请车辆抵押贷款吗
2
在银行存一个亿一年利息多少
3
个体工商注册的收费标准
4
银行贷款逾期多久会被起诉?
5
延期交房90天国家规定
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询